Team Resuscitation Simulation Training
本院自2008年開始推行TRM (Team Resource Management)，急診亦推派種子教官參與訓練，並於科內推行，以期有更好的團隊合作效能，保障病人安全，提供更好的服務。2010年AHA公佈新版CPR準則指引，強調以團隊進行訓練的概念，於2011年開始，和護理人員結合，發展以團隊進行急救復甦訓練，並依據臨床的需求及學員課後反應設計不同課程，希望透過團隊訓練讓醫師及護理師維持良好的默契及互動模式，給予病人更安全、更好的治療，以提升醫療品質及促進病人安全。
我們採用"教練團"的概念來進行訓練時的觀察，於訓練結束後，由"教練團"當中一名老師來帶領團隊的Debrief，併藉由觀察到可以改善的點進行討論，並透過引導的方式，讓學員們進行反思，進行自我的學習。訓練人員的安排採用預排制，讓人員可以事先針對訓練的時間進行安排。我們配合三班制的時間來安排訓練，避免人員在下班時間還得到醫院接受訓練。目前，這項訓練已成為急診常規訓練之一，每一年護理師至少得接受一次訓練，住院醫師則視狀況安排3-5次。