有溫度、才好做事

長輩辛苦的點是疾病纏身多年,到年邁的年齡得了失智症,有些可能只是記憶力減退,但有些是屬於比較中後期的,有可能合併遊走、精神紊亂、甚至日常生活無法自理的狀況產生;家屬辛苦的點是壓力過大,家屬除了白天要上班,下了班回到家,還需要擔心家裡失智症或失能的長輩是否已經吃過飯了、是否已經洗過澡了、今天白天自己在家是否安全、是否有跌倒、是否…是否…有好多好多的不放心、有好多好多的不確定,為什麼長輩需要接受日照中心的服務,因為就是來到日照中心可以增加社交、可以讓長輩有講話的對象、可以有規律的日常。

每天幾乎可以接到候位的家屬,可想而知需要來參觀、候位的,一定是非常有服務需求的,最近接到來候位的家屬,評估之後,發現家屬的壓力真的很大,評估過程中,除了依據個案的疾病,給予適當的照顧內容及其居家注意事項外,因為目前日照中心尚無多餘的服務名額,故會先和家屬溝通,為了讓照顧者可有喘息的時間,所以提供居家服務內容或據點服務給家屬參考,家屬都可以很高興的接受我們所提供的建議,但聊到最後,家屬都紅了眼眶,一開始我會跟著家屬一起紅眼眶,因為我覺得家屬真的好偉大、好辛苦,為了個案不停的奔波、詢問可用的資訊,辭掉了工作就是為了要讓個案的日常更有規律、退化速度緩慢點,一點都沒有想到其實自己也被壓力壓的喘不過氣來,就好像父母親照顧子女,照顧的無為不至的,當家屬要離開日照中心前,我都會拍拍家屬的肩,同理他的辛苦;如果家屬哭的明顯時,我就不吝嗇給予一個擁抱,非語言的動作代表著,辛苦了,要好好照顧自己,才能有多餘的力氣照顧個案唷。

近日接到一位家屬,家屬私下跟我說,其實有一間日照中心有電話通知我們過去,而且那間日照中心離我們家也比較近,但最後我還是選擇了你們,你知道為什麼嗎?我回應:【不知道】,家屬接著說因為你們有溫度,你們像是在照顧人,他們(另一間日照中心)好像只是做生意,沒溫度,所以最後還是選擇了你們,當下我聽到這些話,真的太高興了,我們日照中心的努力有被別人看見了,我們不像有些盈利的單位,只想著怎麼努力賺錢,雖然賺錢很重要,但照顧【人】更重要,因為我們知道以服務為主,而非以盈利為主,所以我們比別人多一份溫度,溫度讓人家感受到溫暖,因為有溫暖而讓事情更容易進行。